Recherche d'une entreprise dans le cadre d'un CA
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Préparer vos étudiants au recrutement

Donner à vos étudiants les meilleurs outils pour obtenir un contrat

 

Pour les étudiants qui débutent une formation en alternance, le plus difficile reste souvent à faire : trouver l’entreprise qui accepte de les accueillir en tant qu’apprenti.

Chaque année, de nombreux étudiants sont acceptés par un organisme de formation pour préparer un diplôme en alternance : DUT, BTS, Bac Pro, Master, Diplôme d’Ingénieur, Licence Professionnelle, mais se trouvent en difficulté pour contractualiser une embauche. Leur manque de connaissance des techniques et outils nécessaires à une recherche d’emploi efficace est alors un frein réel à la poursuite de leur cursus.

Psychoform vous apporte ses compétences et son expérience confirmée dans l’accompagnement des étudiants vers leur insertion professionnelle.

 

 

 

 

Être admis en École d’Ingénieurs! Super! Mais je me suis trouvé bloqué parce que je ne trouvais pas d’entreprise! Les conseils et techniques que nous avons abordés m’ont permis de savoir comment faire, ça m’a vraiment été utile puisque j’ai eu des entretiens et une proposition d’embauche, merci encore! Raphaël – 22 ans

 

 
 
 
 

DÉROULEMENT

 

 

 


Phase 1

 

  • où et comment rechercher un contrat d’apprentissage : localiser les entreprises, acquérir les méthodes efficaces de prospection

 

 


Phase 2

 

  • développer les outils nécessaires et adaptés à la recherche d’un contrat en apprentissage: construire un CV et une lettre de candidature qui reflètent les points positifs, les atouts et la motivation, apprendre à cibler le bon interlocuteur

 


Phase 3


  • préparer les entretiens de recrutement: savoir ce que l’on peut et doit faire au cours d’un entretien, se présenter de façon optimale, anticiper les questions de l’employeur

 

 

 

Durée totale

3 h

 

Méthodes pédagogiques

 

 Ateliers, en petits groupes de travail

 Alternance d’explications théoriques et d’exercices pratiques

 Mises en situation, entraînement à l’oral par le biais de jeux de rôles, simulations d’entretien en face à face

 

Les interventions peuvent être dispensées sous forme de TD, cours et/ou entretiens individuels.

 

Nos avantages

 

 Le programme et la durée sont modulés en fonction des besoins spécifiques de l’école ou des participants

 À votre demande, nous intervenons dans votre établissement ou dans nos locaux

 Les supports de cours ainsi qu’une synthèse sont remis à chaque participant

 Les acquis de la formation sont validés par les exercices de simulation d’entretien

 Un cadre déontologique rigoureux

 Notre équipe de consultants experts, alliant une formation 3ème cycle, une expérience de l’entreprise, une connaissance pointue des métiers, tous secteurs d’activités

 

Nous contacter

 

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